EU Tenders

Naapurustoallianssit

Title in Finnish as published on TED.

Contract award notice published on TED on 29 Jun 2026 by Helsingin työllisyyspalveluliikelaitos (Finland), CPV 79600000 Recruitment services. Awarded to Helsingin Diakonissalaitoksen säätiö ryhmittymä, Phoenix ry, Arffman Finland Oy and 1 more for EUR 6,000,000.

Notice445675-2026 (can-social)
StatusContract award
Published29 Jun 2026
BuyerHelsingin työllisyyspalveluliikelaitos, Helsingin kaupunki
CountryFinland
Main CPV79600000-0 Recruitment services
Contract typeservices
Procedurerestricted
Estimated valueEUR 6,000,000 excl. VAT
Awarded valueEUR 6,000,000
Tenders received8
Award decision30 Apr 2026

Join the Pro waitlist

Pro adds monitoring, alerts and bulk exports across Initask sites. Leave your email and we will write when it opens.

A manager will help with your first launch.

Open on TED

Description

Helsingin kaupungin tavoitteena on tarjota Suomen parhaat työllisyyspalvelut, jotka perustuvat helsinkiläisten työikäisten ja yritysten aitoihin tarpeisiin. Hankintayksikkö kehittää työllisyyspalveluita kiinnittäen erityistä huomiota nuorten palveluihin ja pitkäaikaistyöttömyyden määrätietoiseen vähentämiseen. Tavoitteena on saada vaikuttavuutta lisäämällä kaupunkitasoista yhteistyötä toimialojen, yritysten, järjestöjen ja työllisyyspalvelujen välillä. Monialaisen yhteistyön avulla on tarkoitus torjua kaupunginosien ja asuinalueiden eriytymistä sekä vahvistaa kohderyhmien työllisyyttä. Dynaamisen toimittajarekisterin sisällä on tarkoitus kilpailuttaa ratkaisuja, joilla haluttu tavoitetila on mahdollista saavuttaa. Naapurustoallianssien tavoitteena on pilotoida monialaisia palveluja valituissa kaupunginosissa. Tavoitteena on pilotoida uusia vaikuttavia toimintamalleja, kerätä niistä tietoa ja luoda niiden pohjalta pysyviä toimintamalleja työllisyyden, elinvoiman, osallisuuden ja työkyvyn edistämiseksi. Yhteenveto naapurustoallianssien keskeisistä tavoitteista on: • tukea Helsingin kaupungin strategista tavoitetta tarjota Suomen vaikuttavimmat työllisyyspalvelut • vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä ja vahvistaa erityisesti nuorten sekä heikossa työmarkkina-asemassa olevien ryhmien työllistymistä • lisätä kaupunkitasoista ja alueellista monialaista yhteistyötä kaupungin toimialojen, palveluntuottajien, yritysten ja järjestöjen välillä • torjua alueellista eriytymistä ja vahvistaa kaupunginosien elinvoimaa • kehittää ja pilotoida uusia toimintamalleja, kerätä niistä tietoa ja luo

Lots (4)

LotTitleEstimated valueDeadline
LOT-0001Osa-alue 1 KoordinaatiokumppaniEUR 1,500,000
LOT-0002Osa-alue 2 Palvelukumppani (Itäkeskus-Vuosaari-Mellunmäki)EUR 1,500,000
LOT-0003Osa-alue 3 Palvelukumppani (Kontula-Vesala-Jakomäki)EUR 1,500,000
LOT-0004Osa-alue 4 Palvelukumppani (Malminkartano+Kannelmäki+Konala)EUR 1,500,000

Winners

Other CPV codes

More Recruitment services in Finland

Nurmeksen kaupunki - Työllistymistä edistävät ja tukevat valmennukset 2027 (+1)
Tender · Education and training services · 23 Oct 2026 · Finland · Nurmeksen kaupunki · value EUR 120,000 · closed 11 Nov 2026
iGaming Recruitment Services
Award · Recruitment services · 22 Oct 2026 · Finland · Veikkaus Oy · value EUR 1,912,351 · won by Magic Mondayz OÜ, Pentasia Limited
Vuokratyövoimapalvelu varhaiskasvatuksen lyhytaikaisiin sijaisuuksiin
Tender · Supply services of personnel including temporary staff · 22 Oct 2026 · Finland · Turun kaupunki · deadline 23 Nov 2026
JÄLKI-ILMOITUS: Vuokratyövoimapalvelu varhaiskasvatuksen lyhytaikaisiin sijaisuuksiin
Award · Supply services of personnel including temporary staff · 22 Oct 2026 · Finland · Turun kaupunki
Osallistumispyyntö: Lääkäripalvelut Dynaaminen toimittajarekisteri
Tender · Medical practice and related services · 19 Oct 2026 · Finland · Kymenlaakson hyvinvointialue
Rekrytointiprosessia tukevat suorahakupalvelut
Tender · Recruitment services · 16 Oct 2026 · Finland · Teknologian tutkimuskeskus VTT Oy

All 60 notices

Get new recruitment services tenders by email

A free weekly digest of new competition notices from TED. One-click unsubscribe in every email.

A manager will help with your first launch.